MSA系统判断能力分析

MSA系统判断能力分析

1、请问？你想问什么？
2、依我的经验：这个分析的结论是员工无法正确判定良品和不良品，测量系统分析不通过！
3、你提供的依据很不充分：员工凭什么去判定要说明，若是目测，要有封样件，须描述对比封样判定；若使用通、止检具，也要有说明；
4、我们一般作小样法分析，有3位员工参与就够了。追问1、 我需要依据这些测试，得到每个员工是否具备做这种检测的能力区分。
2、 如图，第3，7，10和12件是良品，其余8件是不良品。黄色部分是被测试人员误判的样件。
3、 合格品和不合格品有岗前培训，标准清晰。12个测试件用来测试员工对是否合格的掌握情况。
4、 我需要建立一个MSA分析系统，每位员工上岗前进行这部分能力测试，测试合格方可上岗。追答1、检测工序、外观检查工序是可以通过不良品的判定进行员工技能培训；比较赞同你们的方法！
2、但说到MSA分析系统，你不要忘了，一定要借助测量设备（检具、检测设备），不能仅做一个封样品，对照比较就做MSA。