公司要求每人必须签署达成销售任务的军令状，在期限内达不到军令状要求的任务则自动离职，并不支付补偿金，这样的军令状有法律效力吗？
虽然是没有法律效力但是现在还在职，不签就会直接下岗，即使现在签了以后也可以以此作为劳动仲裁的依据吗
公司用签军令状的方法来达到减员的目的，可以以此为不赔偿理由吗？
答案:2 悬赏:0
解决时间 2021-03-06 15:07
- 提问者网友：余味
- 2021-03-06 03:44
最佳答案
- 二级知识专家网友：浪女动了心
- 2021-03-06 04:09
是不可以的
全部回答
- 1楼网友：单身小柠`猫♡
- 2021-03-06 05:34
你好！
没有法律效力
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