女职工劳动保护特别规定对产假待遇作了哪些规范

女职工劳动保护特别规定对产假待遇作了哪些规范

根据《女职工劳动保护特别规定》（2017）： 女职工在产假期间发放生育津贴。生育津贴，是国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：　　⑴参加生育保险的用人单位，生育津贴由生育保险基金支付，其支付标准是按用人单位上年度职工月平均工资计算;　　⑵没有参加生育保险的用人单位，生育津贴由用人单位按照女职工生育或流产前工资标准支付。