单位开具离职证明要承担风险吗？ 2008年离职的员工 要求开具2010年的
答案:2 悬赏:60
解决时间 2021-03-09 12:18
- 提问者网友：斩断情丝
- 2021-03-08 23:12
单位开具离职证明要承担风险吗？ 2008年离职的员工 要求开具2010年的
最佳答案
- 二级知识专家网友：走，耍流氓去
- 2021-03-09 00:09
当然有风险了，还不是一般的大，主要是实际离职日至开具离职日期间的工资，离职解除劳动合同经济补偿金等等，最好不要开，如果实在要看，也要签个协议或者让员工写个东西。
全部回答
- 1楼网友：都不是誰的誰
- 2021-03-09 00:56
自动离职 就是不是正常离职 可能会涉及到最后的工资没有结算这块他会不会拿离职证明去劳动仲裁反咬你 还有你需要注意的是之前是否与他签订合同购买社保？如果这些都没有 极端的最差后果就是离职员工会拿着证明去要求你补给他双倍工资或是社保 这是最极端的哈 正常情况下没有什么风险
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