试用期内单位给员工交纳养老保险问题！请教大家！

我是去年3月进入单位的，到7去签合同，试用期几个月没有算入合同里面，又没有给我交纳养老保。现在我合同要到了，为了这个方面和单位有争议，要求单位给我补齐试用期内的养老保险，如果单位不同意的话，我可以通过什么渠道或什么方法可以争取自己的利益？

难道只有通过法院吗？

个人首先要进行取证工作，如单位给发工资的工资条，或者计发工资用的存折等，一切能证明楼主与单位有劳动关系的证据（试用期内的，因为试用期内没有签在合同内，相对来讲，个人就需要提供证明了）。
通过法院民事诉讼那是最后的办法。
楼主可以到劳动局仲裁部门申请劳动仲裁，请求其为楼主补足社会保险。如不服劳动局仲裁则可以到地方法院走民事诉讼程序。

试用期也要买社会保险的根据和法律规定 有的公司需要转正后才会购买，转正后需补交之前试用期的社保。 《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 《劳动法》实施之日即1995年1月1日起，单位招用职工必须签订劳动合同，为其缴纳社会保险。