学历、工作，经验他们的关系

学历、工作，经验他们的关系

都是相互的，现在的招聘单位都是先看学历，还后才是工作经验。。

他们就是一个人的成长过程

好工作需要有好的学历，但更需要好的经验

有许多人认为，有好的学历，就会有好的工作，不可否认，大部分的董事啦，CEO啦，也确认是学历很高！ 但现在大部分的企业在招聘的时候，已经不像以前一样，只是重视学历了，也开始重视经验，如果有好的人际网和好的经验，一样也可以找到好的工作，甚至比好学历的人干的还要好！ 过去的企业招聘：先看学历，在看经验（不相信低学历人的能力）； 现在的企业招聘：先看经验，在看学历（有经验的，熟悉之后，马上可以作业；学历高的，企业做培训了，找到好的地方马上就跳槽，因为他们觉得自己有能力找到比现在还好的环境！他们永远都觉得自己很行！其实根本就不行！）

经验更重要

这个社会需要学历，经验，才能有好的工作。

跟食物链一样，好的学历，带你找到一个好的工作，然后积累经验，然后你的成长。

学历是找一个好工作的基础  即使一时找不到好工作  它也是以后往更好方向发展的基础 工作了才能有经验   有学历又有经验以后得到更好发展机会的可能性才会比较大

三者有必然的联系，没有学历找不到好的工作，没有经验也就不会有高的薪水

学历是门槛，经验是工资的高低标准。工作是目的。

高学历，好工作，收入高！

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貌似经验更重要

我认为,学历 工作经验与职位 薪水并不存在正比关系.有的学历高,但并不能处理好身边的事物,也就是处事能力不强,反而那些没有多少文化,但能吃苦耐劳,善于随机应变,就更适合酒店工作.所以在招聘的时候,不要只是盯着学历和工作经验来看,关键还是能力问题.

学历是基础，工作是延续，经验是积累。

经验是最重要的，在现在看来 哪怕学历再高，没有工作经验，一样的不好找工作 关键还是看能力

在现今无法有效地判断人才的社会，学历是一份不错的证明。什么英语四六级也是一样，有人没过就说英语没用，其实过没过也反应一个人的学习能力，别人都能做到你不能不就说明你不行吗?用人单位看这些东西也不是说这些东西在工作中能用，只是能从侧面看出你这个人的水平。

有好高学历就有高收入，经验是积累。

是相互的,

首先学历是基础，是敲门砖，可能会为你提供提供一个平台。学历是必要而不是充分条件，经验是在学历基础上的必不可少的条件，拥有高学历而获得一份好工作但最终也会因为经验不足而被打成原型。当然了，学历经验都具备的话，我想找一份好工作就容易多了，工资也会很不错。

第一要有高学历，第二要有经验，第三会有好工作，这是一般的工作程序，如有家底或要人，这些可以做参考