解除劳动合同社保卡可以继续用么

解除劳动合同社保卡可以继续用么

1. 解除劳动合同社保卡是可以继续使用的，但是如果没有及时续交社保的话对医保，生育以及失业保险的使用都是有影响的。
2. 医保部分：单位缴费的参保人，从缴费的次月 1 日起按规定享受职工医保待遇。以个人身份缴费的参保人，从缴费的3个月后（即第4个月1日起）按规定享受职工医保待遇，生育保险以及失业保险都是需要连续缴存1年并且在缴状态才可以报销的。

职工与原用人单位解除或终止劳动合同后，从事个体经营或自由职业者，可按灵活就业人员的参保方法参加基本养老保险，并按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限合并计算。

职职工与企业解除（终止）劳动关系后，如重新就业，由现用人单位负责转移其基本养老保险关系并继续按规定缴纳基本养老保险费；

凡未实现再就业的，由本人携带《职工社会养老保险手册》到养老保险经办机构个人核定缴费窗口办理续保手续。