有谁了解中国新兴保信建设，告诉小弟怎么样

答案:4 悬赏:40

解决时间 2021-03-05 13:50

提问者网友：猖狂醉薇
2021-03-05 02:56

他和中国新兴分公司有什么区别！有谁了解中国新兴保信建设，小弟在此谢过，告诉小弟怎么样，相差多少，最好是提供他们对应届本科生待遇怎样！

最佳答案

二级知识专家网友：哭不代表软弱
2021-03-05 03:37

相当不怎么样我同学去过发不出工资待遇低具体我也不知道反正我认识的去了的不是毁约了就是满一年就辞职了

全部回答

1楼网友：佛说妍妍很渣
2021-03-05 06:05

中国新兴保信建设总公司创建于1950年，为国家工程建筑施工总承包壹级企业，具有机电总承包一级、装饰装修一级、钢结构工程一级、防腐保温工程一级、地基与基础工程二级、土石方施工二级等六个专业承包资质，隶属于中国新兴（集团）总公司。总公司1998年通过了iso9002国际质量体系认证和ukas国际标准认证。2001年11月份通过了iso14001环境管理体系认证和ohs18001职业安全卫生管理体系认证。能去那里工作是不错的，好好把握机会吧！

2楼网友：情窦初殇
2021-03-05 05:09

最快的参加工作6个月就是项目部的商务经理.；三年左右当项目经理，机会非常多.，本科生一年8到13万吧.、技术主任的..，挺好的..，不同公司的浮动工资和年终奖还是有点区别的..，比如老项目经理主动当项目书记去培养和辅助年轻的项目经理等...学历对收入的差别影响不大，只要你努力.。老同志也非常关心爱护年轻人，2年内就挣了三十多万...；好些9个月就当商务经理，最好是六公司和七公司，2011年年终奖就5万多，各级领导都非常重视培养和使用年轻人；主要是看在哪个公司....。一般公司没有这么好机会的，干了三年了我是保信的员工..

3楼网友：你把微笑给了谁
2021-03-05 03:50

我觉得有的回答太不负责任了，不管他是道听途说也好，还是信口开河也罢，做人要厚道，现在的社会，试想发不出工资的国企，还能生存吗?恰恰相反，新兴保信现在是发展越来越好，工资待遇年年增高。那些毁约或短时间内辞职的学生，只能说明一个问题，就是太年轻了，心浮气躁，说句稍微不好听的话，就是眼高手低。建筑行业不像其他行业，你学历再高也没多大用，靠实践经验，新毕业的学生，公司是在培养阶段，不可能一下就给多高的待遇，等到一年的实习期过了，真正有能力、有本事的也能挑起一摊事儿了，工资待遇自然就上去了，没能力，没本事的，公司也不留，只不过有些人给自己找点面子，下个台阶呗，诋毁一下公司，然后溜了。。。

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