公司突然不让我参加会议了,以此逼我离职,合法吗

公司突然不让我参加会议了,以此逼我离职,合法吗

只要上班就行，不参加会议无所谓。你不主动提出辞职公司应当依法补偿。
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下： 
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公司这样就是为了以合法的方法无任何费用的达到让你离职的目的

当然合法！这是一种逼你辞职的计策。

你是什么职务

看你想不想辞了

不让你参加会议是合法的。。。有啥协议约定一定要让你参加会议吗？有的话就不合法。不过不让你参加会议也不能构成辞退你的理由。如果因为不让你参加会议导致你工作无法进行最后以你不工作为由辞退你，那么你最好留好你“工作不了是公司造成的”的证据。如果是不让你参加会议，你工作没收到影响，虽然可能存在感低了但是工资照拿，经济上应该没啥损失吧。但是公司如果都做到这地步了，留着也没啥前途，自己考虑吧。

只要上班就行，不参加会议无所谓。你不主动提出辞职公司应当依法补偿。