HR是人力资源的意思，为什么很多人会说成人事部门的面试官呢

HR是人力资源的意思，为什么很多人会说成人事部门的面试官呢

您好！这里是一种用事务名称称呼从事该事务的人的方式。
HR，即Human Resouce，指的是人力资源。公司里面的人力资源部门也就是HR部门，所从事的人力资源管理工作也就是HR管理工作。当然，HR工作有很多方面，通常是六大模块，招聘与配置只是其中的一个模块，而且面试又只是招聘工作的一个环节。
代称的方式不少见。比如：会计本来也不是称呼人的，但我们现在可以用会计来称呼从事会计工作的人。其实，人事部门所有的人都可以用HR来代称，面试官既然是人力资源部门的工作人员，也可以称作HR，只不过由于求职类话题比较热，HR作为指代面试官的情况出现频率较高，所以会误以为HR是面试官。实际上那个，面试官应该是interviewer。
希望能够帮助到你！

hr 是人力资源的英文缩写，一般指从事人事工作的人。例如司机，给老板开车 叫司机，开taxi也是叫司机

HR 是 Human Resource 人力资源 面试只是人力资源部的部分工作内容。

面试是最基础的人事工作，也是人事部门最能体现价值的工作之一。人事人事，要有人做事才能进行管理。你说，连做事的人都没有搞到公司里面来，还谈什么人事。

人力资源从事的就是人力资源、绩效考核、劳动关系等模块，面试只是其中的一项工作流程而已

HR 是 Human Resources 人力资源，也是人力资源工作者的简称 说成面试官大多是不懂行的学生或局外人的主观臆断，因为与社会公众接触最多是招聘人员，至于人力资源管理的其他5个模块主要是做内部活动，不太接触外人。而且中国由计划经济转型，很多HR不专业，人力=人事，在大众眼中主要工作就是招人、发工资。 所以会产生这样的假象。