询烟草专卖局的劳动合同制，急！

1 河南省烟草专卖局面向全省招聘的应届毕业生，（市级专卖局）被录用后实行劳动合同制管理，到底是一种什么管理？稳定性和待遇如何？
2 市级烟草专卖局的劳动合同制员工和县级党校的带编制教师，哪个更有利于个人长远发展？
PS：我是刚毕业的大学生，女孩，未婚。党校清闲但在县里（我喜欢在市里），烟草局好像什么都好但有问题“1”所述疑问。急盼有社会经验的有识之士给出中肯的建议并说明原因。主观臆断或个人感觉请保留意见，谢谢！

我在烟草工作了3年了，里面全是关系户，如果你真想长远发展，一定要去党校，烟草局限性太大了，发展空间狭窄。
我们这里的中层干部，全部是内定的，说是大家公平考试，别人头天晚上就把试卷拿回家了，你考得过个P。而且最好别去考，否则怕你着穿10几码的小布鞋夹到脚。这样你还觉得能发展出个什么？？
你不积极工作要被人批评，那是应该，但是如果工作太积极，我告诉你，你也会出事，因为人这东西都是个人利益高于一切的。你太冒尖的话，怎么死的都不知道。
奉劝一句，去党校吧，好好的发展~~~

河南我不知道，湖南倒是知道一点 烟草肯定有钱些，看你做什么职位了，营销的话会有点累，但钱教多，女孩子做教师也不错的，现在教师的待遇也提高了，带编的教师稳定些。如果你对经济要求不高，可以考虑做教师。 再看看别人怎么说的。

一个是企业身份 一个是公务员身份？（县委党校是什么编制？我们这里市委党校可是公务员） 河南本次的招聘，据我所知是属于行业进人，也就是带编制的。（许昌市局系列的是聘用，这个要注意） 签订劳动合同这个事，大家都签，这个没什么好解释的，烟草行业没有不签劳动合同的，唯一区别就是合同期限不同。 因为除许昌外，其他职位都是行业进人性质的，所以稳定性和待遇我就不多说了。具体到你们河南某地每月能发多少工资我不清楚，但是和你所说的党校教师，和公务员相比，只高不低是肯定的。 职业发展规划在于岗位，在于工作业绩。这个无法多说。 除了我们是企业身份外，其他的真找不出来有什么比县委党校差的。