案件质量如何考核

案件质量如何考核

一、案件的类型有多种，刑事、民事、行政的，涉及的具体环节又有不少的差别。如何考核案件质量，这是一个系统工程。这里就检察机关所办案件，就其主要的内容，简要说几句。这也是一个见仁见智的话题，并无最好只有更好。
二、主要围绕以下四个主要环节开展案件质量考核。
（一）是明确考核重点。重点考核范围
:1、反贪部门立案侦查的职务犯罪案件;
2、渎检部门立案侦查的职务犯罪案件;
3、侦监部门办理的立案监督、审查逮捕案件;
4、公诉部门办理的案件;
5、监所部门办理的职务犯罪侦查案件、罪犯又犯罪及劳教人员犯罪案件;
6、控申部门办理的刑事申诉案件、刑事赔偿案件;
7、民行检察部门办理的民事行政申诉案件。
（二）是明确案件质量标准。
主要包括事实、法律、程序、行为、办案效果5个要件，根据上述标准，将案件质量分为ABCD四个等级:
A类案件指适用法律和办案行为均规范，法律效果和社会效果突出的案件;
B类案件指适用法律无差错、办案规范的案件;
C类案件指适用法律和办案行为不规范的案件;
D类案件指适用法律错误、违反法定程序和规范化要求造成严重后果的案件。
凡考核为C类、D类的案件，本院检委会要逐案听取办案部门和案件质量管理机构的报告，存在违纪、违规办案情况的，交由纪检监察部门调查处理。
（三）是明确考核主体。
案件考核流程共设置了六个具体环节，每个环节由一个考核主体负责，分别是:
1、承办人自评
2、承办人所在部门考核
3、本院案件质量考核管理机构审查
4、本院检委会研究决定
5、上级院业务指导部门审核
6、上级院检委会最终决定。
六个具体环节的考核主体明确、责任清晰，环环紧扣，构成了严密的考核体系。
（四）是明确考核手段。
通过专门的案件质量网上考评软件，从承办人自评到上级院检委会最终决定，所有考核环节都在网上完成。在网络考评软件中，具有各环节考核时限提醒、考核流程自动跟踪和查询、考核结果自动统计、综合分析等功能，既保证了考核工作的方便快捷，有效提高了工作效率，也最大限度地限制了考核中的人为因素，确保了考核工作的透明、公正。