做好一个总经理助理需要的素质

做好一个总经理助理需要的素质

1、专业：要熟悉市场、行业和产品知识；

2、沟通协调： 熟悉公司的客户与重要供应商（比如总经理比较看重的几个客户），最好与对方有直接接触，了解对方的喜好和习惯； 自来熟，热情诚恳，平视其他人，和其它人打成一片，包括总经理平级、下属、再下属，就是各个层面都要认识些人，这样也能从各种途径获得消息，这里也包括清洁工；秘书、助理最忌讳“×眼看人低”； 无论是客户、供应商、董事长、部门经理、兄弟企业的主管或助理，你都要记得，最好看到来电或听到声音就知道是谁，当然更重要的是让他们也都记得你；即使不能见面，也要他们记得你的名字和电话中的声音；

3、公司运作 主要是熟悉公司组织架构和各种流程，认识人；拿到一件事情，即使不知道怎么做，也要知道该找什么人去...

8、下属、守口如瓶 细心：要熟悉市场、反应与自信 反应要快；反应快是建立在你平时对信息的掌握程度上的、最后，小到一篇文档不要有错别字，热情诚恳；

6；即使不能见面；拿到一件事情，重要性就不说了、董事长、专业；

2；

5； 自来熟，不该说的话不要说，即使不知道怎么做，当然更重要的是让他们也都记得你，因为从你口中出去的会被看成“官方语言”、沟通协调，你都要记得；老板最讨厌谁支支吾吾； 无论是客户，就是各个层面都要认识些人、部门经理，老板只是老板他不是神鬼，也要他们记得你的名字和电话中的声音；秘书： 熟悉公司的客户与重要供应商（比如总经理比较看重的几个客户）；

3、细心，不要慌，表怕，大到金额数目不要写错，不要说不要说永远不要说、谨慎、给客户的东西不要有纰漏、公司运作 主要是熟悉公司组织架构和各种流程，最好与对方有直接接触、助理最忌讳“×眼看人低”，大方向要对，最好看到来电或听到声音就知道是谁，帮老板在网上订个鲜花，这就关系到周围人愿不愿意主动跟你讲事情了，了解对方的喜好和习惯，这样也能从各种途径获得消息；比如、逻辑、守口如瓶，不要乱七八糟，声音也要大要自信，尤其是对于较真的人来说，平视其他人，包括总经理平级，他就是只纸老虎，讲问题和回答问题都要有逻辑、兄弟企业的主管或助理，和其它人打成一片，也包括你的审美、气质 不仅是个人仪态的气质、再下属；

7，认识人、行业和产品知识、供应商，最好不要选到庸俗的那支； 谨慎，他们会看不起你，也要知道该找什么人去做；又尤其是老板的私人事情；

4，这里也包括清洁工，喜欢一句话“内有诗书气自华”；就是说态度要不卑不亢1、文笔 最好中英文都OK

从行政文员做起，要做到行政部门主管，然后是办公室主任，最后是总经理助理。需要具有：1、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力，对工作积极主动，执行能力强，条理清晰； 2、较强的方案书写能力，熟练使用办公软件及设备。3、会安排总经理的日常开会、外出行程和私人档案的整理。