工伤有关法律与赔偿

答案:5 悬赏:60

解决时间 2021-04-18 17:10

提问者网友：血樱陌殇
2021-04-18 02:55

本人没有签订劳动合同,也没有办任何保险,工伤可以享有第五章工伤保险:第三十一到三十五条同等待遇吗?

最佳答案

二级知识专家网友：厭世為王
2021-04-18 03:13

只要与合法的用人单位形成事实上的劳动关系，就受劳动法保护。

当然也享受工伤待遇了，不过赔偿工伤赔偿金的是用人单位而不是社会保险机构了。

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1楼网友：旧事诱惑
2021-04-18 07:48

没有载工伤保险的话，由用人单位作出赔偿。

2楼网友：万千宠爱
2021-04-18 06:18

你虽没有同用工企业签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。至于用工企业交没交保险金，同你没有联系，现你已发生工伤，可及时到当地劳动和社会保障局（即劳动局），通常为30天，即工伤事故发生之日起的30天以内，认定后，劳动和社会保障局会给你发一工伤认定书，你就可凭认定书向企业要求赔偿。主张自已的合法权益。不知说清了没有，是否满意。

3楼网友：虚伪的现实
2021-04-18 04:58

只要你能够证明和单位之间存在劳动关系，可以享受到工伤赔偿，你可以搜索我名字中的网站，那里有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

4楼网友：星痕之殇
2021-04-18 04:31

你好，如果用人单位没有为你办理工伤保险，就由用人单位按工伤标准进行赔偿

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