面对新老板新地方该在会上如何发言

面对新老板新地方该在会上如何发言

这就是个表态的机会，只要你的立场站的对，就没什么问题了
首先，是你对公司的认识问题，比如公司的企业文化之类，比如，你对进入公司后，人与人之间亲近的感受等，然后你加入到这个团体内，感到十分的欣喜和荣幸
下面，先表明你会上服从组织和领导的一切安排，并坚决执行和贯彻到底
其次，希望同事之间和睦相处，共同组成一个强大的团体，营造更好的氛围，创造更多的价值
最后，谦逊的表明，你作为一个新人，有很多地方欠缺，希望大家对你提携一二，并在今后的工作当中对你的不当进行指正，你会虚心接受
如果你嫌长度不够，可以就你的工作岗位发表一定的见解，给自己树立个目标等（这个是表现能力，怕太招眼，就别这么弄，就上面冠冕堂皇的话就可以了，虽然没什么实质，可不得罪人）

和善派：主说问题，但少追究责任！严厉派：下规章拿制度压人！（有可能有不服的，“你不服？好，那我来做个你看”）倾诉派：（有可能小弟会看不起你，适合自己人的厨房使用），主说自己的压力，让下面的体谅你考演技