工作时间十二个小时，平均每天8小时，全年无休，请事假是按工作日算还是天数算？

十月份因为要考试，向单位请了假，我们的工作时间是三班倒，白班是早八点到晚八点，晚班是八点到第二天早上八点，第二天继续开始 白班。我请假的时间是10月9号白班，12号白班，15号白班，18号白班，19号夜班，21号白班，22号夜班，全部是按事假算得，那么应该是按照请假的天数算，还是按工作日7天算，有没有相关法律

（月工资）*70%（法律规定）/20.92（出勤天数）*（事假天数）=事假所扣工资 按你说的就是按照月工资除以22个工作日算的，例如10月1日，那是法定节假日，是带薪休假，所以还是按22个工作日算的。正常这样的，不过有些私人的小型企业按不按这个来就不一定了，而且如果在法定假日加班的话享受300%工资的待遇。新劳动法这么规定的，而且每年可以根据工龄长短申请带薪休假

在中国，是以管理者的嘴为依据，在充分考虑人事关系基础上，结合小学四则混合运算的基本法则计算的。

你好！ （月工资）*70%（法律规定）/20.92（出勤天数）*（事假天数）=事假所扣工资 按你说的就是按照月工资除以22个工作日算的，例如10月1日，那是法定节假日，是带薪休假，所以还是按22个工作日算的。正常这样的，不过有些私人的小型企业按不按这个来就不一定了，而且如果在法定假日加班的话享受300%工资的待遇。新劳动法这么规定的，而且每年可以根据工龄长短申请带薪休假 如果对你有帮助，望采纳。