4月20上班每个月10发工资5月10我应当领多少天工资

4月20上班每个月10发工资5月10我应当领多少天工资

5月发4月的工资，你应该领4月20到4月30，共11天的工资
追问：每个月结清的！不应该是20天吗？
追答：工资基本都是这个月领上个月的你20号那天上班，一直到30号是11天的工资
追问：我们是10号发工资啊！那这10天工资了？
追答：每个地方都会压着工资发，你这10天6月发，6月的时候你就是领5月份整个月的工资
追问：我这里不压工资的！那是不是应该要发20天工资
追答：工资不出意外都是按月份发的，你4月的工资不会跟5月的一起发，你想想，那么多人，财务部得有时间清算每个人该发多少工资吧，你5月份的那十天肯定是6月才发了
追问：我工作的地方是门面！就两个人上班！每个月10号发！老板说不压工资！但是4月20到5月10他只给我发了10天工资我是不是还有10天没领到
追答：对，你5月干的那10天没给你5月份的工资应该6月发，你6月是领的一个月的工资吧
追问：5月10到6月10领了一个月工资。但是5月1号到10那10天工资老板没发给我
追答：你5月10领了10天，这是4月20到4月底的工资，你6月10领了一个月的工资，这是5月份整月的工资，老板没发给你的是6月1到6月10的都是这个月的工资下个月发
追问：没错！10号到10是一个月可问题我辞职了老板4月20号到5月10号他只发了10天工资我是不 是少收10天工资
追答：你是什么时候辞职？
追问：7 25号
追答：7月10发工资没，打了多久的
追问：发了工资
追答：是不是发了一个月你8月收到工资没
追问：发了一个月8月还没收到
追答：目前来说，你的老板没有拖欠你工资，一切看8月，8月到了发工资的时候他应该把7月1到你辞职的工资全部发给你
追问：没有8月了就只到725结束
追答：我知道我都说了，工资都是这个月的下个月发，你7月辞职了，工资要8月才发给你
追问：725号那天就给我结账了！结了20天工资
追答：那就是他7月给你结了20天的工资，你具体上了几天班，你知道吧，看7月的工资对不对就OK
追问：7月的工资是对的
追答：那就是对的了
追问：所以意思是老板没少发？
追答：对啊，工资是这个月的下个月发，你6月领了5月的10天，7月领了6月的，辞职那天领了7月的忘了你是4月上班的，反正就是对的，没错明白了不
追问：明白了！谢谢

十天，如果不压工资的话就是二十天！
追问：每个月结清的！是要发20天对吗？
追答：就是不会压任何工资跟天数的话！那就是二十天
追问：但是老板只给我发了10天工资！
追答：那就对了，压了十天工资！下个月十号就是发三十天工资！所以还是压了十天工资！
追问：我那被老板少发了我10天工资
追答：不是的，你离职的时候这十天工资一样会算给你的！只是压在那里而已！你什么时候不干了辞职了，就会全部一起算给你了！明白吗？
追问：就是老板没给我发啊！我725离职 他就只给我发了20天 因为休息了5天所以老板少发了我10天工资对吧
追答：没有少发，发二十天是对的！你十号才发的工资，从十号到二十五号你才上了十五天班，在减去你休息的五天，还剩下十天再加上你压的十天，那不就是二十天吗？
追问：哦！谢谢
追答：没事

领上个月那10天的工资
追问：不应该是20天工资吗？
追答：就相当于他压了你10天工资每个地方压工资是很正常的
追问：可问题是我7月25号被辞退！他没有结算那10天的工资给我我们做的地方不压工资就是每个月10号发工资！那么4月20到5月10我是不是要领20天
追答：怎么跟你说呢他5月10号就相当于发的4月份的工资然后6月10在发5月份的工资懂了么
追问：我5月10到6月10是领了一个月工资！那5月1号到10号那10天工资老板没给我发

领4月份10天的工资。4月份只有到30号。
追问：没有压工资是不是要发20天工资
追答：压10天工资，就是每个月的1到10号是压工资呀。
追问：我上班的地方不压工资！是不是420到510要发20天工资然后再从5月10到6月10为一个月
追答：如果真不压，那自然是20天，但是我看10号发，应该是压的，只是给你随时可以领走。
追问：不压工资月月清！所以老板少给我发了10天工资
追答：不发就是压了，只是你走后随时可以领走而已。明白吗？帮我采纳下。
追问：我人走了！还是没发给我

4月份10天的工资
追问：可是我上班的地方不压工资的
追答：那就是20天的工资4月份的21到30号5月1号到10号的
追问：谢谢那老板少发了我10天工资
追答：不客气找他要钱采纳我吧
追问：嗯。谢谢