我是和用人单位签了劳动合同后才返回学校去办报到证的，所以报到证上写的是回用人单位报到而不是写当地人

到时我去到另一个单位工作，不给我算工龄，到后来你不做了，又考进了另一个事业单位的编制，虽然写的不是回人力资源局报到但我拿着报到证回当地人力资源局报到，而我第一个用人单位说虽然你报到证上是写回我们这里报到，人力资源局的人也接收了，所以报到证上写的是回用人单位报到而不是写当地人力资源局，假如到时人力局的说你报到证上不是写回这里报到，我和用人单位劳动合同期满了，那我的报到证怎么办，而现在我是和用人单位签了劳动合同后才返回学校去办报到证的，我们也无法给你算工龄

工龄与报到证不是唯一联系，有劳动合同或社会保险证明可以证明你的工龄

一步一步的来，不要把问题弄的太复杂了： 一、持报到证到人才市场办理报到手续，与人才市场签定人事代理协议，交由他们为你保管和管理档案关系，每年与他们签一次协议，交一次费用，他们会协助你办理很多的具体事。 二、劳务派遣，是与劳务公司签定的。很多单位为了解决聘用人员问题，先与某个劳务输出公司签定用人协议，然后由劳务公司给用人单位派遣需要的人员，拐了一个弯。这样，你以后的工资，将由银行打到劳务公司，由劳务公司给你办理工资卡，缴纳保险金和社会统筹。