我是今年的应届毕业生，求教些三方毁约金的问题

我是今年签了一家公司，当时对方给我OFFER的时候并没有说明毁约金一项，对方先让我签好三方后把三方寄过去，等寄回来再交给学校盖章。在寄回三方这段时间里对方都没有说有毁约金这个事，等三方寄回来后发现毁约金上填了1W，请问下这样可以吗，就凭这家公司这点做法我就不想去，学校也不管这类事，说是双方签了字就算生效（我提前签的），大家帮帮我啊

谢谢大家，但是我要新的三方去签新公司的话就要原公司的解约函，要不学校不发新三方，还有交过去的就业推荐表，怎么样可以跟那边说，有点法律依据什么的

你应该到公司找个说法！他当初不是说没违约金吗？现在为啥变成1万了。看他怎么说！若果他不给你合理的解释！！你就可以干一段时间后提出辞职申请！然后在办理改派！其实那也不是什么大不了的事！只要你不违约，钱也不用给他的！但是你要是想走，他们也没权利拦你。

我是明年毕业。我们也是才签了就业协议，我们签协议的时候就是当时问清楚的毁约多少钱，确实对你们公司的那个做法不是很理解，你们那个毁约金也他高了点！但是可以关系的，你可以和学校沟通，让学校去和单位沟通，学校都是愿意学生找个好单位的。至于你说的走法律程序我个人觉得还是算了，因为那个协议毕竟是你签了字的，就是说明你是同意的，法院只看证据的，那你的把握就不是很大了哦。 我建议你找学校沟通吧，不要和单位蛮干的，我们有学长就是以前想毁约和单位闹的太僵了，最后单位就是不同意，那也没有办法了。心平气和的去和他们商量！祝你好运！

我毕业前也签了个协议 后来不想去那家企业了 就提前和学校说我正在解除协议 要求学校把档案保存好 不要发到企业那里 等我再找的单位不需要协议 直接签劳动合同就可以了 再让单位开个工作证明 然后去人事局申请一份调档函 发到学校 你的档案就发到你工作单位了 期间那家企业根本就没找我 那个协议就只是个限制 你灵活一点就能避开这个该死的协议的 说明 那个协议虽然能限制双方 但是真正走法律程序的时候双方都耗不起 怕他企业干什么 自己管好自己的档案 比什么都重要 另外 那是三方协议 上面没有学校的盖章 是不生效的 协议不是劳动合同

虽然公司没有说毁约，但是你们已经签了协议，合同已经起效，在双方中任何一方不同意的情况下，这个协议是不能违约的。 如果换位思考，公司招聘你时需要成本，所以如果学生违约，公司是付出成本的，所以交违约金是正常的。 至于他说的1万是否多，如果双方协商不好的，吃亏的是学生，因为你在签协议时没有和公司商议好。 如果走法律程序，学生肯定耗不起。 这样的话，你最好怪怪的上班。 你的例子可以作为有效的典型告诉其他求职者，这是这件事的最好用处。

你可以不理会，这条款没有法律支持，放心！ 直接和学校沟通就好，不用担心。

劳动合同法规定 一般的培训不能签订违约金。只有专项培训才有违约金问题。 实习期间可以随时要求解除合同，提前三天通知用人单位。 签订保密协议必须是劳动者的工作岗位涉及到了公司的商业秘密或知识产权。 不比担心公司起诉，