如何进酒店做人事

我有一年的工作经验，是销售，现在想转行去做人事，发现现在的人事助理都要有经验的，投了不少简历都没人要我，请问我能通过进酒店去做服务员然后转到人事方面么？我非人力资源专业毕业，该如何做人事？我在北京，现在北京一个行政助理人事助理之类的也要经验的，真头疼。

第一，你想找人事方面的工作，但是需要更多考虑自己是会否具备此职位的要求；比如知识，经验；如果不够，那么就赶紧弥补；
第二，你所投简历，要针对对方招聘的需求来做，你满足对方招聘需求，人家才会招你，所以，赶紧看看自己的简历还哪些方面不足，赶紧修改吧；
第三，你是立志要从事HR行业呢还是一时头脑发热？呵呵，如果是想长期从事人事工作，那么建议去考人力资源证，当然了，刚开始的工作不需要这个证，但是你也可以多多的学习了解人事方面的知识；
第四，如果是想进酒店做人事，你确实可以先做其他工作，做好本职工作甚至超过本职工作都能做好，领导自然就能关注到你了，你就有机会了！
记住，要以领导的思维去看自己的工作是否能让领导满意，而不是以自己的思维去考虑自己的工作做好了，完成了等等。因为领导都需要你先付出才给你更多，而恰恰很多工作者都是想着领导你给我多少薪水，多高职位我再做多少事。这是一对矛盾，你觉得应该按照哪种思路去思考对你的发展更好呢？其实大家都心理清楚，只是越不过自己的坎，那道坎就是我就拿着这点工资，我就这个职位，凭什么我要多干活？加油！

酒店管理是很艰难的最简单的管理是各个部门要配合机动能力是最重要的比如（客房有问题房管部要第一时间到达不能托）弄不好客人会投诉，会影响整个酒店的质量。

看看本职职能需要哪些，自己先学习下吧，到时候找人面试好吹牛些

建议你如果喜欢酒店的工作的话，可以先进一个酒店，同时可以考个人力资源的证书，到时候再申请进人事部，我相信应该容易很多!