新员工入厂，没有签订劳动合同，也没有入保险，工作中受伤了算工伤吗？

我朋友，新入一家私企，工作第10天用砂轮的时候，砂轮碎片飞到眼睛里了，现在还在住院。他与这个单位还没有签订劳动合同，单位也没有给交任何保险（此单位说试用期为一个月，然后签合同、交保险）。那么请问，此情况算工伤吗？所花费的费用应该由谁来承担？

1、这种情况算工伤。
2、单位没有给员工缴纳保险的情况下，所有的费用应该由用人单位全部承担，如果造成残疾，用人单位还应承担全部赔偿责任。

工伤。单位支付。

算工伤。单位全责。 你可以打电话到劳动保障热线12333咨询求助

企业给你支付医疗费等费用就可以了。就算是打官司也不会对赔给你什么钱的。因为没有构成残疾。