新员工没事干，怎么办？

在公司已经实习了两个月了，之前说了到公司了会给我们技能培训这样也不至于没事干，最后因为经理忙得不开交，就没有培训，一直来都是我们自己看书度过。途中公司的环境，开发环境都已经熟悉了，考核也过了。现在正式到公司也来上班半个月了，也是没有事干，半个月来也没有人过来问候一声。天天闲的慌，可不想当白拿工资的傻瓜，这样一点也不能提高自己，只会让人更加堕落，有时候冲动真想直接走人算了。感觉公司制度不行，自己该怎么办？是不是每个新人都一样呀？没财富了，不好意思。

时代光华认为，新员工入职初期主要是以熟悉环境，学习岗位知识，团队沟通交流为主，前期是比较轻松但是你不能觉得没安排你事情而你就闲着不做事，毕竟这也是属于试用跟考核的阶段，如果自己不主动找事情做，不主动学习那么必将被淘汰。所以说新员工入职的前期是比较关键的时期。一般情况下公司也会对新员工进行一个入职培训什么的，培训结束后如果没安排事情给你做你可以主动跟领导沟通下看一下领导的意见。

建议3点，自己选择。 1.公司文件阅读，主要看自己部门的，过往的文件等等，熟悉工作内容； 2.跟随部门前辈，他们去哪边你也跟着，跟之前和前辈啦啦关系，带带你，慢慢接触公司其他人； 3.跟老板交流，指定你的师父和工作内容（不推荐，这样看起来学习没有自主，不积极） 以上供参考。

找点事做

其实答案就在你的内心深处，追随自己的直觉和勇气就行，人的命早已注定，无论你怎么选择，最后都是自己的归宿，不要询问别人，静下心来问问自己！ 建议骑驴找马