薪酬战略和企业战略的关系

薪酬战略和企业战略的关系,谁可以告诉我的吗

这个 很简单呀，你不要把他看的那么复杂。给你做个比喻哈。薪酬战略是指对员工的薪酬是否在同行业具有足够的吸引力和生存力。这关系到员工的生存问题和公司的基本组成。 企业战略是指一个公司在运作上的宏观战略和微观战略的组成，是证明员工和公司的多方合作是否对该公司的未来充满信心的问题。
一句话就是在员工看薪酬战略和企业战略的关系是吃饱饭和是否有前图的关系。在合作方看是这公司是否具有足够的生命力的问题。在企业的管理者看是看两者的搭配是否是一个优秀公司的关系。

这个 很简单呀！你不要把他看的那么复杂。给你做个比喻哈。薪酬战略是指对员工的薪酬是否在同行业具有足够的吸引力和生存力。这关系到员工的生存问题和公司的基本组成。 企业战略是指一个公司在运作上的宏观战略和微观战略的组成，是证明员工和公司的多方合作是否对该公司的未来充满信心的问题。 一句话就是在员工看薪酬战略和企业战略的关系是吃饱饭和是否有前图的关系。在合作方看是这公司是否具有足够的生命力的问题。在企业的管理者看是看两者的搭配是否是一个优秀公司的关系。 你说的不怎么清楚，你可以补充，我尽全力回答你的问提！~