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公交车司机上班开车撞到人如何划分经济赔偿

答案:6  悬赏:40  
解决时间 2021-02-23 01:33
A为公交车司机,上班行车时间不小心将行人B撞伤。请教以下问题。
1、公交公司怎样和A划分经济赔偿?
我听说两种答案:(1)A是公交公司上班人员,所以B起诉主体是公交公司,因此经济赔偿由公司承担,事件解决后,公司可以对司机A做出处分。(2)公司和司机各承担部分责任,公司占多数,大概80%?
不知道哪个说法正确,请专业人士给出详细解答。
2、行人B可能是小伤却借机讹诈。那么司机A该怎样解决?我觉得首先要找司法定点医院对B进行伤痕鉴定,不知道对不对?做完鉴定接下来怎么做?
3、对于此事的最好解决办法是什么?处理过程中要注意什么问题?或者妥善处理此事的方法、步骤请一一教教我,急!
请法律专业人士或具备相关知识、经验的朋友帮忙,解答越详尽越有法律依据、出处越好。我给您高分!
关于赔偿问题,可以肯定的是,公司与司机个人都需要承担相应责任。至于各自多少,没有明确的法律条文,根据惯例,公司60%个人40%,如果数额巨大,个人无法承担,则由公司现行垫付。

关于行人用小伤讹诈的行为,只要能够举出相应的证据,可以起诉对方欺诈行为。至于赔偿数额,则需要有医院出具的病历、药物治疗费用清单、发票和亲属照顾往来乘车等花费的发票,以及误工证明等等来累计。

上面说的很简单,具体操作还有很多细节需要注意,根本无法在这里讲清楚。
如果私下无法与对方达成和解协议,那只有求助当地有信誉的律师了,可以去咨询他们。也可以去社区中心,或当地的法律服务中心寻求免费的司法帮助。
最佳答案
公交车司机上班开车撞到人属于职务行为,应由单位根据交通事故的定责承担相应赔偿责任。当然如单位能证明公交司机在驾驶过程中存在故意或者重大过错,赔偿后可向司机追偿。
全部回答
昨晚被公交司机有意撞了下,当时报警了,公交司机这种行为负法律责任嘛
一.先由公司承担责任,然后公司根据内部规定作出处理. 二.小伤讹诈的话,鉴定是办法.鉴定结果出来后可以作为证据反驳对方的诉讼请求. 三.要注意的就是让公司请律师.再看交警的事故责任认定,如果A没有违章,那责任就小了.
(1) 2要轻伤以上才可以,去法院规定的地方检查 3就怕那个人家里有人 把那个人撞死才算个交通肇事罪,最坏的结果进去待个几年 怕他干吗
(1)A正确; (2)看公司和司机的合同、规章制度约定; 2、做鉴定,按鉴定结果赔偿; 3、最好诉讼解决。
不可以的,这个是社会公德。公交公司的管理规定肯定也是不允许的。
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