我去应聘浙江大华三轮面试结束，等结果，已跟HR提薪资，对方说要面试其他人筛选，这样通过面试的几率大吗

我去应聘浙江大华三轮面试结束，等结果，已跟HR提薪资，对方说要面试其他人筛选，这样通过面试的几率大吗

我是做人事工作的。按照楼主的描述，已经进入最后的PK了。整体来看，是积极的。但是不能完全确定可以入职，要看其他面试者的能力和情况。

我和你的经历是一样的，目前现在在等通知，希望，你能面试通过。同样，也希望自己可以面试通过。想知道你面试通过了吗？
追问：过了

看HR对你的印象好不好了，好了就大。
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

说明你不是最优秀的那个，如果真的想录取你的话，基本上面试完就直接跟你约定入职日期了的。就相当于备选那样子

既然是需要面试其他人筛选的状态，那么，你通过面试的几率理论上就是……50%
结合自己的面试表现进行一下分析，可能得到更准确的答案……如果表现好，通过的几率肯定更大。