如果乙方提前终止劳动合同，违约了，用人单位是否有权不发放上个月的工资？？

按合同法规定：如乙方未提前三十天向甲方提出解除合 同或有其他擅自离职情形,甲方有权拒付乙方当月工资及经济补偿，如果乙方在月初擅自离职，用人单位有权拒付上个月的工资？？？

除非单位有证据证明乙方给甲方造成了实际的经济损失，否则不可以

1、押金不能视同违约金，在你没有损坏租赁物及拖欠水电费的情形下，你可以要求甲方返回；2、如果你们双方后面的口头协议无法证明的话，根据前一合同，你的行为属于违约；3、至于违约应该承担何责任，得具体看你们的租赁合同是怎样约定的。