工厂搬迁，不跟去是否可以要求经济补偿？干了八年一直未签合同。
答案:2 悬赏:70
解决时间 2021-02-21 08:33
- 提问者网友：宿醉何为情
- 2021-02-20 23:22
工厂搬迁，不跟去是否可以要求经济补偿？干了八年一直未签合同。
最佳答案
- 二级知识专家网友：温柔刺客
- 2021-02-21 00:01
你们已经属于事实上的劳动关系了。离职不光是一年补一个月补偿金的问题，未签劳动合同的，从第二个月开始要多付一个月工资。但是还有一条规定，就是劳动争议申请仲裁的实效期间为一年。仲裁实效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。也就是说，你只能主张1年内的双倍工资了，之前的过期限了
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- 1楼网友：冷态度
- 2021-02-21 00:25
不一定。
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