英语专业职业规划问题

英语专业职业规划问题

你的问题很好，人力资源工作的特点是:即有专业性，又要求责任心很强。所以，专业能力非常重要，你可以去考人力资源的证书。在大学没有学人力资源专业的你，只能通过这个证明你了解这一专业，否则别人是不容易认可你，给你第一份工作去实践的。

还有一个方法，即，人力资源实践性非常强，没有专业知识，也可以开始干，但一般企业不会给一个没有专业知识的人去实践，除非是你熟悉的、有关系的企业，可以请他们给你一个机会去做。

人力资源的前景，怎么说呢，随着企业规模的成长，对管理的要求越来越高，国家也越来越重视劳动法和劳动管理，专业HR的需求是广泛的，但由于这一行和会计、财务一样，进入的门坎较低，在低端的岗位很容易饱和，想往上发展非常不容易。

一个职业的前景对不同的人是不同的，所以，无法一概而论。你要根据自己的情况去判断。可以去我的专栏看看，有几篇文章专门讲人力资源职业的发展方向，供你参考。

至于如何利用已有的英语的优势，则建议你到需要英语较多的企业找做hr的机会。