试用期三个月是怎么算的.

试用期三个月是怎么算的.

9月9号之后试用期满,这3个月是指法定工作时间.

提醒一下:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月,看看你们老板给你签多长的劳动合同,再谈试用期也不迟.
如果是一年一签的劳动合同,试用3个月绝对不合法.

9月9号开始。

一般是按工作月算，你6月9号入的职，那么到9月初就基本上算满三个月了。一般情况下，只要不是非得较真的公司，都会按9月1号给你算转正的。
快到9月份的时候，你可以问一下人事部门。