会展策划与管理属于什么行业

会展策划与管理属于什么行业

我是学这个专业的，这个专业和酒店管理都属于旅游专业，但是比酒店管理就业的范围大，可以去会展公司、广告公司、酒店等企业工作。

主要专业课程：    会展经济学、管理学概论、会展营销学、会展财务管理、会展信息系统：会展设施管理、会展后勤服务管理、会展设计和规划、国际国内会展法律、法规、会展业人力资源管理、会展合同签定、公共关系、体育赛事、音乐会、大型庆典的组织与管理、会展基础知识、会展经济、会展营销策划、计算机及相关课程等 培养目标：    本专业培养具有大学专科层次、既具有一定会展专业项目管理、营销管理、财务管理、信息管理、人力资源管理等管理知识，懂会展业务、懂市场、懂管理、又有熟练实际操作技能和技术高素质骨干，能组织和管理国际、国内各种会展的第一线管理人才。

会展策划与管理 [课-程-目-的]  了解国际会展发展趋势  会展的营销推广技巧  掌握会展的组织、策划、内部管理、绩效评估方法 [课-程-大-纲] 一、会展的开发与营销策略  会展的宣传推广要点  如何运营会展的营业推广  会展与公共关系  电子商务下的会展推广 二、会展发展的国际经验和会展发展趋势  会展发展的国际经验  会展国际化发展的总体趋势  德国的会展经济  如何开发以会展经济为中心的会展大业务 三、会展管理  展会的构成要素  会展管理机构与会展管理  展会的绩效评估  会展后续管理  会展人事管理和职责分配管理 四、会展策划与组织  会展创意与主题确定  针对主题的会展市场调研  针对主题的会展环境分析与预测  会展人事安排与会展费用综合策划  针对主题的会展宣传 五、会展选择与展览计划  参展条件的市场因素和能力分析  企业的展出目标分析和参展定位  会展选择与参展企划  如何设计参战的步骤和具体内容 六、会展设计与布局  会展设计、布局的基本要素与相关 因素  会展设计的人员素质要求和岗位安排  会展的设计标准与设计管理  会展设计的制约因素和相应规则 七、展品的运输、保管与陈列  展品的运输管理  展品的保管与储存管理  展品的陈列与陈列管理  展品陈列过程中的紧急问题处理 八、会展前台工作与管理  站台工作的人员配备、训练与商务工作管理  展前管理和展中控制  站台外围环境的控制与管理 九、会展后台的支持与规划  会展后台的支持要点  后台规划  后台人事安排和人事管理的要点 十、展会的后续工作与客户沟通  展后工作处理要点  展品的撤除与拍卖  善后工作的人员管理  展后经济成本核算  会展效果和建议的展后客户沟通的要点 十一、浅谈国际会展的相应策略和应注意的问题 新兴专业，随着经贸活动的日益增多，会展也将越来越多，前景还是很好的，待遇也不会差 （一）助理会展师 1、职业要求：会展行业中，掌握实际操作的各类技能型、应用型、实务型专业人员。 2、报考条件：高中、中专或中职毕业，及其以上学历。 3、考核科目： （1）会展综合知识 （2）会展礼仪 （3）会展实务X模块（可选以下任一或多个专业方向） X1会展接待实务 X2会展展示实务（06年下半年试点） （二）会展师 1、职业要求：会展行业中，掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。 2、报考条件： 具备相当于国家四级英语水平并符合以下任一条件者均可报考。 （1）大专（高职）毕业及其以上学历。 （2）获得助理会展师资格证书2年及以上。 （3）大学本科应届毕业在读生（以考试当月为基准）。 3、考核科目： （1）会展概论 （2）会展实用英语（①笔试＋听力；②口试） （3）会展文案 （4）会展专业X模块（可选以下任一或多个专业方向） X1会展管理 X2会展市场营销 X3会展接待管理（06年上半年试点） X4会展设计与布置☆ X5会展多媒体技术☆ X6 会展场馆管理☆ X7会展物流☆ 注：凡1964年12月31日前出生，已在会展行业工作满5年，参加会展师资格考试的人员可以申请免试会展实用英语。 各科考试要求详见《2006年“会展策划与实务”项目助理会展师资格考试大纲》和《2006年“会展策划与实务”项目会展师资格考试大纲》。 参考资料：http://www.shanghaifeeling.net/bbs/archiver/?tid-383.html

主要专业课程：   会展经济学、管理学概论、会展营销学、会展财务管理、会展信息系统：会展设施管理、会展后勤服务管理、会展设计和规划、国际国内会展法律、法规、会展业人力资源管理、会展合同签定、公共关系、体育赛事、音乐会、大型庆典的组织与管理、会展基础知识、会展经济、会展营销策划、计算机及相关课程等 培养目标：   本专业培养具有大学专科层次、既具有一定会展专业项目管理、营销管理、财务管理、信息管理、人力资源管理等管理知识，懂会展业务、懂市场、懂管理、又有熟练实际操作技能和技术高素质骨干，能组织和管理国际、国内各种会展的第一线管理人才。