找人投资创业股份分红应该怎么分配
答案:2 悬赏:80
解决时间 2021-02-22 14:13
- 提问者网友:浪女天生ˇ性情薄
- 2021-02-21 20:01
找人投资创业股份分红应该怎么分配
最佳答案
- 二级知识专家网友:湫止没有不同
- 2021-02-21 20:14
一般好一点的做法,就是80%或者90%的股份是投资者跟创业者分,然后剩下10-20%根据贡献,提取一部分出来分给那些部门经理。这样就可以稳定中层管理者。
像你上面说,创业者是你,投资者是你朋友的爸。这样的话,你们两个占据80-90%,然后10-20%就可以提取一部分分给那些部门经理。至于你朋友有没股份,这个得看他的地位,付出,如果他只是付出劳动管理一个部门,那只是经理而已,不属于创业者。如果他技术入股或者业务入股,那就是创业者,得分股份。
而且这个股权分配很麻烦的,如果分他爸多了,他爸只是出资本,一个心血来潮管理下,他的股份比你大,那你麻烦了。如果平均分你朋友跟他爸就控制公司了,初创企业最容易出问题就是这个。
其实像你这样说,他爸只是出资本,不参与管理,那他就不占绝对控股权。占49,你占51就可以。至于他儿子就收工资。
最重要一点,必须管理者占控制权。这个是绝对的,不然以后肯定出问题。
像你上面说,创业者是你,投资者是你朋友的爸。这样的话,你们两个占据80-90%,然后10-20%就可以提取一部分分给那些部门经理。至于你朋友有没股份,这个得看他的地位,付出,如果他只是付出劳动管理一个部门,那只是经理而已,不属于创业者。如果他技术入股或者业务入股,那就是创业者,得分股份。
而且这个股权分配很麻烦的,如果分他爸多了,他爸只是出资本,一个心血来潮管理下,他的股份比你大,那你麻烦了。如果平均分你朋友跟他爸就控制公司了,初创企业最容易出问题就是这个。
其实像你这样说,他爸只是出资本,不参与管理,那他就不占绝对控股权。占49,你占51就可以。至于他儿子就收工资。
最重要一点,必须管理者占控制权。这个是绝对的,不然以后肯定出问题。
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- 1楼网友:心痛成瘾
- 2021-02-21 20:49
法人不一定非要投资人,另外也不一定是51%的股份。
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