如果签订了劳动合同，过了2个月试用期被老板开除的话，应该给予怎样的补偿？
答案:4 悬赏:50
解决时间 2021-03-02 15:12
- 提问者网友：梧桐不渝
- 2021-03-02 03:26
如果签订了劳动合同，过了2个月试用期被老板开除的话，应该给予怎样的补偿？
最佳答案
- 二级知识专家网友：野心和家
- 2021-03-02 03:50
一个月的工资赔偿。
全部回答
- 1楼网友：不羁的心
- 2021-03-02 07:05
可以，试用期就是雇佣双方尝试合作的期限，这段期限内任何一方不满意都可以解除合同
- 2楼网友：短发女王川岛琦
- 2021-03-02 05:33
试用期内单位可以辞退职工。
- 3楼网友：猎杀温柔
- 2021-03-02 04:47
如果是对方无理由开除你的话，没有补偿劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，你可以要求对方补偿一个月的工资，劳动合同即行终止。
如果你的被开除是因为违反了双方工作约定的话
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