员工未提前30天提出离职，可以扣发一个月工资吗？

员工未提前30天提出离职，可以扣发一个月工资吗？

呵呵，劳动法虽然规定了劳动者有义务提前30天提交辞职报告，但并未明确规定不履行此义务的责任，所以扣发一个月工资是不合理的，但为了预防劳动者随意跳槽，可以在公司的相关管理规定中明确出来，并规定出不履行义务所付的责任。

不至于赔一个月工资，如果不按法律规定提前离职给单位造成损失，单位可以要求赔偿，具体看损失情况 《劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。