公司没有规定年薪假，不让员工休假，逼员工辞职，是否违法？

公司没有规定年薪假，不让员工休假，逼员工辞职，是否违法？

违法，这样吧，双方互相选择，加班有加班工资，收入高特别吸引人，你也认了；另外感觉没有自由，钱少的话，就没啥意思了，自己另谋高就好了。我认为打都不走的人，一定不是人才。自己创业吧，命运干嘛交给别人掌控，做点自己喜欢的多好，人这一辈子不能只为了点钱，还有梦想，想想我是谁？我来干什么来了？

可以去你公司所在地的劳动局告他 再看看别人怎么说的。

年休假是由个人申请，单位可以不批准，第二年再申请休第一年的假，单位也可以不批准，但在第二年底单位要支付未休年假补偿（休假天数工资的三倍，上班时已经领了一倍，只能领二倍），所以一般单位很难违法。