关于公司罚款的规定

我在公司因失误给公司造成实际经济损失，公司罚我500元的款，我的工资才1500，这样做合理吗？

你对公司的规章制度熟悉的话，可以在看公司的章程规定的时候，同时与劳动合同，法律对照，对于员工的奖，罚，不只是公司的规定说了算，还要看合不合法，与劳动合同中的条款是否相抵制。如有违背劳动合同法，要你缴500罚款肯定是不成立的。

但，公司是根据合同法来，制定的公司章程，你违反了它规定的合法的经济错误，给公司造成损失，那就得要你承担了。公司对你罚款，你也有权看公司的罚款条例。是否属实。