如何确定企业所得税的纳税地点

如何确定企业所得税的纳税地点

工薪统一由总公司发放到银行卡内，并由总公司在南京进行代扣代缴个人所得税的操作，目前均足额申报。分公司日前受到工作所在地海安地方税务局要求，在工作所在地缴纳个人所得税。请问分公司是否必须在工作所在地缴纳个人所得税？
　　答：目前有一些企业的分支机构，为工作便利将部分外派人员的工资统一由总部发放，并由总部统一办理社会保险、个人所得税等事项。
　　由于“非独立核算”在实践中有一定弹性，而且非独立核算的分支机构在当地需要缴纳流转税，预缴企业所得税，其成本费用列支情况也较为复杂，问题所述的情况难以作出统一答复。
　　为便于处理征纳关系，方便税务机关管理，建议企业规范工资发放方式，对外派人员尽量在其工作地点发放工资并列支工资费用，尽量在工作地点扣缴税款。否则，应按照个人所得税法第八条的规定，以支付所得的单位为扣缴义务人，由其负责扣缴税款，并在其机构所在地向机构所在地缴纳个人所得税。

工资支出按照计税工资总额扣除，计税工资的具体标准由各省制定 职工福利费、教育经费、工会经费分别按计税工资总额的14%、1.5%、2%计算扣除 在我国的企业所得税法中规定，全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售（营业）收入净额千分之五；全年销售（营业）收入净额超过1500万元的部分，不超过该部分的千分之三，在此范围内可以据实扣除。 会议费应提供能够证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。 比如：招待费; 某公司本年度销售收入2000万元，招待费的扣除标准是1500*0.005+(2000-1500)*0.003=9万元 如果企业本年实际列支的招待费为12万元，税前扣除只能是9万元，如果企业实际支出招待费8万元，税前扣除为8万元。 会议费可以据实列支，会议费应提供能够证明其真实性的合法凭证，否则不得在税前扣除。 利息支出一般可以税前列支 固定资产折旧按照税务部门规定的折旧率