公司领导让我一天八小时，不给加班，领导明话说针对我，也不给我休年假，我该怎么处理
答案:5 悬赏:20
解决时间 2021-01-26 02:53
- 提问者网友：辞取
- 2021-01-25 11:02
公司领导让我一天八小时，不给加班，领导明话说针对我，也不给我休年假，我该怎么处理
最佳答案
- 二级知识专家网友：慢性怪人
- 2021-01-25 12:38
按正规流程走就是了
加班有加班流程的，加班前写好加班流程卡，领导不批你不用加班，批了，没加班工资 你找人事处理。
羡慕有年休假的单位啊
加班有加班流程的，加班前写好加班流程卡，领导不批你不用加班，批了，没加班工资 你找人事处理。
羡慕有年休假的单位啊
全部回答
- 1楼网友：何以畏孤独
- 2021-01-25 15:39
能忍受就要学会忍受，忍受不了，只能跳槽换工作。追问跟领导闹翻了，忍不了，想把年假休完追答闹翻了只能走人啦
- 2楼网友：行路难
- 2021-01-25 14:16
正常工作时间不就是一天八小时么
- 3楼网友：千杯敬自由
- 2021-01-25 13:57
让他给你个理由，实在不行辞职
- 4楼网友：人间朝暮
- 2021-01-25 13:40
主动跟领导谈谈，公开的谈，接触中他发现了你的能力他会重用你。
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