公司职员在公司内部交流网站无凭无据诽谤侮辱他人，如何走法律程序？一个员工，受到已经被公司开除领导的

答案:3 悬赏:40

解决时间 2021-01-14 03:25

提问者网友：战魂
2021-01-13 19:57

最佳答案

二级知识专家网友：老鼠爱大米
2021-01-13 21:01

应该说，这样的处罚是不合法的。可以申请劳动仲裁，一定会赢。我们公司有过此案例，最终员工获胜，企业赔偿。
任何与法律相违背的处罚都是不合法，就算公司内部有规定，这个规定也不一定是合法的。追问我的意思是这个无理取闹的员工诽谤现任领导，证据是公司网站他每天发布的言辞，可以向人民法院起诉吗？追答可以的公民如遇到网络诽谤，可保存相关证据材料后向辖区公安机关派出所报案，公安机关将依法进行调查处理，在此期间，报案人可向受案单位咨询办理情况。

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1楼网友：渊鱼
2021-01-13 21:41

可以告他诽谤，然后要求赔偿名义损失，精神损失，公开道歉追问直接法院起诉吗追答是的

2楼网友：野慌
2021-01-13 21:25

这个也判不了刑的，最多拘留，一般就是进行思想教育，比较他没有给谁带来实质性的伤害。但是也可以用这个做文章，去派出所报警，然後顺理成章的开除他。。萌萌哒。。追答毕竟追问目前这种情况后报警的条件了吗？追答骚扰，无法安心工作。。这是一般的治安事件，警察一般都不怎么会管。建议直接找个理由开除，开除的理由要充分。。

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