急求国企任意改上下班时间

江苏南通苏通大桥旁边一重工类国企，夏令时：原来7点半上班，11点半下班，下午一点上班，五点下班。现在公司任意改成7点上班，11点半下班，下午一点上班，五点半下班，请问违反了劳动法吗？

已经超过8小时了，肯定是违反劳动法。每天超过的1小时，不仅要支付加班工资，而且还要按劳动法规定予以补休呢。你可以对照劳动法看一下。
如果你不介意这份工作，可以采集好相应的证据，直接去劳动和社保局告这个单位的。

没超过8小时，告了没啥用 再看看别人怎么说的。