企业人事,行政总监的简历怎么写
答案:2 悬赏:20
解决时间 2021-12-21 12:46
- 提问者网友:夜微涼
- 2021-12-21 03:23
企业人事,行政总监的简历怎么写
最佳答案
- 二级知识专家网友:强势废物
- 2021-12-21 03:29
企业人事,行政总监的简历,的重点在“工作经历”。
一定要在每一个工作经历中,条理清晰,言简意赅地,逐条说清楚以下内容:
1。期间
2。曾在职机构的名称
3。该机构所属的行业(IT?金融?制造?服务?电信?物流?医疗?)
4。该机构的性质(国营,私营,内资,外资,上市与否)
5。该机构的规模(员工人数,分支机构数目)
6。你曾所属部门名称,你的职务,职责和工作内容,部门人数,直属上司的职务级别。
(注意:人事工作,有几个大的模块,你应该明确说明,你在不同期间都涉猎了人事工作的哪个模块。)
7。你的待遇(年薪,福利)
8。你的业绩
9。离职原因
----
同时,你还要说清楚以下内容:
1。应聘理由:
2。职业资质,或所接受过的职业培训。(例如:人力资源,心理学,等)
3。熟悉的办公软件,特别是“人力资源管理”相关的应用软件。
4。自我评价
5。对新工作的期望,待遇(年薪,福利),雇用形式,工作地点,勤务时间等。
---------------
如果,你能够将上述内容,言简意赅,非常有条理的以表格的形式,一一陈述清楚。
那么,至少会让招聘方知道,您是一个思路清晰,有良好职业素养的人。
同时,也一目了然地知道了,您的人事工作经历和经验,大致是处于哪一个阶段和水平。
一定要在每一个工作经历中,条理清晰,言简意赅地,逐条说清楚以下内容:
1。期间
2。曾在职机构的名称
3。该机构所属的行业(IT?金融?制造?服务?电信?物流?医疗?)
4。该机构的性质(国营,私营,内资,外资,上市与否)
5。该机构的规模(员工人数,分支机构数目)
6。你曾所属部门名称,你的职务,职责和工作内容,部门人数,直属上司的职务级别。
(注意:人事工作,有几个大的模块,你应该明确说明,你在不同期间都涉猎了人事工作的哪个模块。)
7。你的待遇(年薪,福利)
8。你的业绩
9。离职原因
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同时,你还要说清楚以下内容:
1。应聘理由:
2。职业资质,或所接受过的职业培训。(例如:人力资源,心理学,等)
3。熟悉的办公软件,特别是“人力资源管理”相关的应用软件。
4。自我评价
5。对新工作的期望,待遇(年薪,福利),雇用形式,工作地点,勤务时间等。
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如果,你能够将上述内容,言简意赅,非常有条理的以表格的形式,一一陈述清楚。
那么,至少会让招聘方知道,您是一个思路清晰,有良好职业素养的人。
同时,也一目了然地知道了,您的人事工作经历和经验,大致是处于哪一个阶段和水平。
全部回答
- 1楼网友:苦柚恕我颓废
- 2021-12-21 04:30
首先是基本信息,姓名、年龄、民族、婚配情况等等;
二是教育情况,一般从高中写到最高学历,如2005——2009某某大学工商管理专业,如有相关证书及曾经受到过学校的表扬奖励要一并写上;
三是工作经历,挑和人事行政工作相关的的工作写,或是你认为之前做的哪份工作对你求职有帮助也可写上,在这里要将人事和行政专员的岗位职责写出来,例如,2009——2010年某某单位从事某项工作,其实你是在那个单位打扫卫生的,但在这里你要写2009——2010年在某单位负责客户日常来访、来电、邮件、等工作,协助整理材料、报表、单据、等资料(具体相关岗位职责可以去网上搜);
四是求职方向,注:要在这里写上你的特长,如我飞机修的的特别好(最好详细介绍你的优点),所以希望从事厨师相关工作。
五是个人评价,在这里只用几个词来评价,不要啰嗦,越简单越好,其中的道理是只有别人不了解你,他才会不敢小瞧你,别写废话,各公司的人资都是经验丰富的,会从你的只言片语里看透你,所以建议写的越简单越好,例如写看待问题客观、对工作认真负责、具有较好执行能力和团队精神、拥有良好的写作能力等等。
兴趣爱好和薪资要求可以不写。
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