急辞工工资扣50%有这样的说法吗？

我们是制衣厂的员工，我们开年才来到现在这个厂里，老板叫我们签合同我们没有签，是因为合同上说我们计件员工不规定工作时间而是按每天完成的产量为标准，我们觉得不合法所以没有签，又由于制衣厂的工资是按工价计件计算工资，但老板给的工价实在太低，现在我们做了3个月了才给我们看工价我们觉得给的工价我们挣不到钱所以不做了要走，但老板说要扣我们50%的计件工资及房租水电，请问这合法吗？如果不合法我们现在应该怎么去解决这个事呢？

希望看到的人们帮我们解决一下，谢谢！

急急急！！！！

不合法，辞职走人你们老板应该把工资都发给你们，如果房租水电不应该有你们承担，你们老板也无权扣你们房租水电，如果你们老板要扣工资，你们可以申请劳动仲裁。另外，对于未签订劳动合同，如果是你们老板的原因，你们还可以要求其双倍支付工资，具体可看《劳动合同法》。

没有这种说法的，到当地劳动局去，他们会帮你们要的

最好是取证，拿到证据后到当地劳动局去请求援助！

急辞工是违法的，但是单位克扣工资也是违法的。 急辞工虽然违法，但是单位不能因此扣除工资，除非单位有证据证明因此造成损失才可以做相应扣除。

你好，这是违法的，所以可以申请劳动仲裁。

不合法。 到当地劳动局劳动监察大队投诉，免费 或到劳动仲裁委员会申请仲裁，免费 都能要回你实际的工资，而不是50%