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物业企业如何留住人才,如何培养人才?

答案:3  悬赏:10  
解决时间 2021-03-17 21:10
物业企业如何留住人才,如何培养人才?
最佳答案
物业企业待遇普遍偏低,要想留住人才,需要从精神方面下功夫,譬如工作环境、福利待遇、同事关系等等……
培养人才一方面需要为其提供理论学习的机会,另一方面则要为其提供实际锻炼的机会。
全部回答
企业与员工共“赢”! 再看看别人怎么说的。
1、看那些人的需要 2、看这些人的市场供应量 3、其他物业企业对这些人的竞争
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