急求关于员工忠诚度，团队协作的培训方案。

急求关于员工忠诚度，团队协作的培训方案。

我应该能找到类似的大纲。但是你给的情况不详细，人员，主题，内容方面，重点要什么？ 关于员工忠诚度，团队协作的培训，建议从个人的素质修养提升开始。以下资料供参考，自己添加内容，修正运用。《提升员工素质的68个关键》... 1前言... 1第一章  心理素质：协调自己，提高效率... 3关键1　心态积极，才可能有更多的机会... 4关键2　树立信心，勇于承担重任... 5关键3　学会自我激励，不断地取得进步... 7关键4　养成立即行动的习惯，以行动确立自我价值... 8关键5　有时间观念，善于管理时间资本... 10关键6　不偏离目标，坚持才是成功的基石... 11关键7　不怕犯错，学会在错误中提升能力... 13关键8　培养乐观的性格，以开放的眼光看问题... 14关键9　停止牢骚，寻找表现自己的机会... 16关键10  热情充沛，有主动精神的人从不等别人催促... 17关键11　调整心态，换工作不如换心情... 19关键12　勤奋努力，成功靠踏实而不是浮躁换来的... 20关键13　增强自控能力，避免把不良的情绪带到工作中... 22第二章 专业素质：技能精湛，独当一面... 23关键14　学会与时俱进，迎接挑战需要自我更新... 24关键15　学以致用，使知识转化为能力... 25关键16　集思广益，提高自身水平... 27关键17　培养合作能力，发挥团队优势... 28关键18　敬业，最大的受益者是你自己... 30关键19　找到自己的竞争优势，“补弱”不如发挥强项... 31关键20　执行有力，任何工作都不打折扣... 33关键21　要有“找事做”的精神，工作不分分内和分外... 35关键22　每天多做一点点，离成功就近一点点... 36关键23　精益求精，让工作“零缺陷”. 38关键24　享受过程，在快乐中收获成功... 40第三章  道德素质：品质高尚，忠于企业... 41关键25　说话办事，诚信为先... 41关键26　为人处世，真诚为本... 43关键27　克服嫉妒心理，学会欣赏他人... 44关键28　切忌因为短期利益，出卖自己的忠诚... 46关键29　抛弃疑虑，互相信任... 47关键30　消除傲慢，尊重别人是一种美德... 48关键31　学会分享，微笑竞争... 50关键32　克服自私心理，学会顾全大局... 51关键33　严守企业机密，谨守道德底线... 52关键34　爱岗敬业，保持对工作的热情... 54关键35　培养集体荣誉感，以集体利益为重... 56第四章 创新素质：打破常规，解决难题... 57关键36　工作中多动脑，效率才会高... 57关键37　从不同的途径思考，选择最佳的解决方案... 59关键38　运用丰富想像，提高创新能力... 60关键39　打破惯性思维，解决工作中的难题... 62关键40　学会变通，不要等撞到南墙才回头... 63关键41　遇事善于思考，成功来自你的“预见性”... 65关键42　多动手实践，验证决策的正误... 66关键43　发现不妥之处，及时修正方案... 68关键44　善于观察和总结，让实践和理论结合... 69关键45　培养专注的品质，集中力量攻克难关... 70关键46　努力进取，不断地超越自己... 72第五章 社交素质：融洽关系，团结一致... 73关键47　穿衣打扮，和自己的身份相称... 73关键48　言行举止，做到“以礼服人”... 75关键49　不搞小帮派，融入公司的大环境... 76关键50　学会宽容，赢得和谐的人际关系... 78关键51　怀着感恩的心做事，减少不必要的矛盾... 79关键52　认真倾听，打开别人的心扉... 81关键53　真诚赞美，提高自己的人气... 82关键54　注意说话技巧，让忠言也顺耳... 83关键55　提高交际能力，沟通是共赢的开始... 85关键56　谨记自己的位置，不去抢上级的风头... 86第六章　职业素质：责任在心，企业长青... 88关键57　清理思想，去除身上的弱点... 88关键58　按时上下班，严格遵守企业规章制度... 90关键59　服从第一，不找任何借口... 91关键60　遇事不逃避，知难而上... 93关键61　有吃苦的准备，天上不会自动掉馅饼... 94关键62　严守职业道德，每一刻都不能松懈... 96关键63　细致细心工作，发现改进细小问题... 97关键64　认真负责，有做到极致的精神... 98关键65　培养对工作的兴趣，努力挖掘自己的潜力... 100关键66　摆正自己的心态，不做企业文化的异类... 101关键67　努力上进，站在老板的立场去做事... 103关键68　不计较得失，收获反而更多...