实习期间的工伤和正式工的工伤赔付标准一样吗

答案:2 悬赏:30

解决时间 2021-04-22 14:41

提问者网友：敏感魔鬼
2021-04-22 11:43

按照国家法律规定十级工伤应赔付十三万多？我们可以追究学校的责任吗，可公司只给出了九万？住院费和鉴定费用应该扣去吗，是这样的吗，公司给的说法是实习和正常工伤赔付标准不一样，还得减去之前的一万住院费用和鉴定费，只肯给七万八，和我们咨询的结果差距很大？实习工伤十级到底赔付依据是什么我弟弟在张家港实习工作时左手小拇指因公缺失，经鉴定已经构成十级伤残

最佳答案

二级知识专家网友：懂得ㄋ、沉默
2021-04-22 12:58

不知道你们十三万元是如何计算出来的。
如果你弟弟是学习性质的实习或还是在校学生，在实习期间因工受伤的，因和用人单位没有建立劳动关系，不能认定为工伤，但可以要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿计算的标准，你可以网上搜索《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，结合你弟的实际，参阅第17条及相关条款计算。

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1楼网友：一个很哇塞的汉子
2021-04-22 13:16

没有建立劳动关系的，根据人身损害赔偿标准赔付

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