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有什么办法可以解决企业招工难问题

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解决时间 2021-01-21 03:03
有什么办法可以解决企业招工难问题
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企业招工难在于所提供的职位能否满足大多数求职者的预期以及其激励作用的大小。预期既包含个人实现也包括所提供的完善的个人福利待遇标准。因此在招聘时了解求职者的关切就能妥善解决招聘难的问题,主要措施:1.详尽的职位说明,在招聘中明确告知职位的工作要求和能力要求;2.提供定期的岗位能力培训推动员工在岗位上不断进步;3.形成完善的人事福利待遇和津、补贴标准。特别在人员流动频繁的部门要建立相关福利待遇(有些福利待遇并不一定会抬高企业的成本,但是却加强了员工的归属感。)
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