劳资工作都包含哪些

请问大家（人事）劳资工资都包含什么具体工作。请具体说明一下。非常感谢
还有谁有长春的一些通用劳动合同的版本。急求。

1. 劳资员工作责任：
掌握企业工资、奖金劳动保护、福利的有关政策。
审核员工的考勤，及各种休假并备案。
协助劳资部经理处理劳资关系。
协助劳资经理做好员工的试用转正、定级、晋级的考核登记工作。
负责员工的奖金、职务津贴、浮动工资等
2. 劳资员岗位职责：
负责教职工工资制表、审核，准确无误，报表及时。
教职工考勤汇总，对病假、事假、产假、公伤等按集团公司有关规定处理。
每月报销一次职工医药费。
认真填写教职工住房公积金，医疗互助金。
对职工调资、晋档，及时准确在规定时间内完成任务。
时向校长传达上级劳资、住房、医疗会议精神。
每学期公布一次教职工医疗费。
及时公布升级、晋档教职工名单。
完成领导交办临时性任务。

劳资工作很复杂的，包括的东西也都很锁碎，我也刚接触劳资工作。要了解劳动法，制定用工合同，做员工的考勤及工资福利等，还要了解保险缴纳相关手续，及员工档案的管理，与劳动保障部门沟通，培训公司制度，如果单位有外包的项目还要制定相关合同等。比较难的就是合同方面了，其他虽然比较容易做，但很麻烦。需要耐心和细心。