我国劳动关系现状与发展趋势

我国劳动关系现状与发展趋势

暂无最佳答案

劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生,更牵涉到社会稳定,...使劳动关系的调整能够顺应并符合这一发展趋势。为此,笔者...现行劳动关系调整中存在的问题是无法摆正利益平衡与倾斜...的原则,为我国的劳动关系调整定下了基调

浙江非公有制经济劳资关系的发育过程和全国非公有制经济劳资关系的发育过程基本同步,更与浙江非公有制经济的发展过程紧密相连。大致可以分为三个阶段:1978-1988年为第一阶段,这一阶段的劳资关系处于自发萌芽时期;1988-1991年为第二阶段,这一阶段的劳资关系处于逐步规范时期;1992年至今为第三阶段,这一阶段的劳资关系处于在冲突中规范发展时期。