公司在我去之前就丢了一批货，没发现，我去了之后查出来了，公司让我陪，不陪就要开除我。我还怎么办

公司在我去之前就丢了一批货，没发现，我去了之后查出来了，公司让我陪，不陪就要开除我。我还怎么办 跪求懂劳动法的人帮忙！

公司让你赔是要提供证据证明是你拿的，如果公司拿不出证据，那开除你就是非法的，是要赔偿你的

这个情况，应该根据公司的规章制度办事。如果楼主丢货给公司造成重大经济损失（制度中有明确规定的），公司是可以单方面与你解除劳动合同（开除），且无需经济补偿。至于经济处罚（扣工资），一般公司为规避劳动用工风险，都是写成扣绩效工资，因为绩效工资属于浮动工资，所以也不会违背相关劳动法律法规。或者，公司也可以要你承担一定的赔偿责任（根据公司制度或劳动合同条款规定），赔偿金额直接从工资里面扣除（公司这么做有点打擦边球）。

其实，处理这个事情的合理性，主要是看事实的结果（造成经济损失大小）与处理的依据（制度怎么规定），如果楼主决定公司的处理没有依据，可以申请劳动仲裁。

不用赔偿等他处理，如果克扣你工资或者开除可以通过劳动部门反映