今天在厂里上班，和老板吵了几句，他说不要我干了，还说不给我工钱，我该怎么办，是个小厂，也没签合同...

我没钱吃饭了，我能找当地劳动部门吗.还压工资。没签合同他们能帮我要回来吗...

不干就不干了，只是个小厂，老板还这么黑心，不给你工钱你就告到法院
好歹你还帮他做事= =

楼主 以后干工作尽量签劳动合同啊 现在的老板黑心呢 你这次只能花钱卖教训了

工厂老板欺骗你，说法是错误的。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向工厂递交辞职的通知，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则用人单位就是违法。

搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，按一年计算。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，比如工作牌，可以随时离职，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、考勤记录等任何一个 法律依据 第十条 建立劳动关系，你可以随时辞职，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2，并要求单位支付你经济补偿金。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同。六个月以上不满一年的，补缴社保、因为单位的违法行为，你不需要承担任何责任，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以HI喔 1，应该尽快去提出劳动仲裁、双倍工资等、属于劳动纠纷、工资卡，未同时订立书面劳动合同的。单位没有权利扣押任何工资 4。 已建立劳动关系劳动仲裁解决此事；不满六个月的.支付加班工资 3！完全可以胜诉，劳动合同法规定、单位严重违法，向劳动者支付半个月工资的经济补偿