本人在一家公司做了六年啦，现在公司换老板要求我们写辞工书然后跟新的公司签合同，请问这样合法吗？我可
答案:4 悬赏:10
解决时间 2021-02-12 10:43
- 提问者网友：神仙爷爷
- 2021-02-11 11:52
本人在一家公司做了六年啦，现在公司换老板要求我们写辞工书然后跟新的公司签合同，请问这样合法吗？我可
最佳答案
- 二级知识专家网友：两不相欠
- 2021-02-11 12:35
如果企业是倒闭或改制，可以先向原来老板提出买断6年工龄进行补偿。
全部回答
- 1楼网友：强势废物
- 2021-02-11 15:30
可以要求加薪，如果谈不成就去劳动局申请仲裁。。而且，没有合同是老板的不对，不是你的错误。。
- 2楼网友：开心就好
- 2021-02-11 13:52
肯定不合法呀，他可以逃避社保什么的吧，要节省好多钱估计，损失的肯定是你们员工
- 3楼网友：甜野猫
- 2021-02-11 13:12
你写辞职书后再签新的劳动合同就变成新的员工，这是一种欺骗手段，除非新的公司答应续旧的工龄，包括补贴奖金等。要不的话就要要求赔付工龄工资当然不可以。按照劳动法规定，一年赔付一个月的工资，不满半年的以半个月赔付，满半年以上的按一年计算赔付，赔付额度按近三个月的平均收入，以前的工龄就会归零
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